1: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:45:34 ID:DJ4
会社はお前の採用から今までの教育まで、お前にたくさん経費を使ってる。
給与も社会保険も労働保険も払ってる(雇用保険は折半だが)。

要するにお前らの大半は、まだ会社に還元してないんだよ。

営業とか技術でちゃんと数字上げてれば、もしかしたら取り返してるかもしれんけどな。

この点を理解してる奴が少ないと思う。

https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1578624334/
2: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:46:23 ID:x2D
健康保険も折半だぞ

3: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:47:24 ID:LdG
>>2
はえー知らなかった

7: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:48:19 ID:DJ4
>>2
せやな、酔ってるせいで書き方が悪かった、すまん。

労働保険をひとまとめにしたが、労災は事業主が全額払ってるしな~と思って括弧書きしてしまったわ。

10: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:48:53 ID:LdG
>>7
この時間から酔ってる奴に言われとうないわ

15: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:50:52 ID:DJ4
>>10
今日は休みをもらっとるんやで
>>12
調べたら事業主のほうが多いらしいな、すまんな、細かいことは営業やから知らんねん(正直興味ない)

12: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:49:04 ID:x2D
>>7
雇用保険は折半じゃないぞ

5: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:48:07 ID:UiR
知らねーよ雇ったがわが勝手にやってんだよ

6: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:48:17 ID:HcT
ぼちぼち返していけばええんやろやから

8: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:48:27 ID:sy6
おんJにおる程度の奴なら1年目からたいした教育もされずに誰でもできる仕事ヒイヒイ言いながらやらされてそう

9: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:48:48 ID:aT1
>>8
これ

13: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:50:39 ID:LdG
貢献してる奴に還元しない会社もゴミほどいるんだよなぁ

17: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:52:02 ID:DJ4
>>13
それは個人の選択やろ
>>14
考え方としては投資やからええやん?

19: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:53:02 ID:Qdm
>>17
投資なら失敗も加味しとるんやろな

24: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:55:14 ID:ayl
>>17
いやいや食費とか電気代みたいな必要経費だわ

14: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:50:39 ID:ayl
採用費や教育研修費のこと「投資」って呼んでそう

16: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:52:02 ID:TLB
だからなんやねん
お前無能やろ、人を変えたいならメリットだせや
てめえらの苦労だしてどうすんねん

23: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:54:56 ID:DJ4
>>16
変えたいとまでは思わん。
頭悪いと30過ぎても周りが見えてない人いるし。
ワイは総務でも人事でもないし。

ただ、お前みたいなアホが多いなあって思ってね?

20: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:53:39 ID:6cW
ワイは会社の粗利3億くらい貢献したからセーフ

22: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:54:29 ID:x2D
人件費の話だから純利見ないと意味ないぞ

25: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:55:21 ID:Ev8
ワイ部下、100億円の商談に失敗

27: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:55:44 ID:ayl
>>25
今ごろ便座なめてそう

26: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:55:34 ID:LdG
なんかそう言う考えがブラックを助長するんやろな思うわ
経営者が言うならまだしも雇われたやつが言ってるのはうざい

31: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:56:44 ID:x2D
今起きて酒飲んで嘘つきに来た人だぞ

34: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:57:04 ID:LdG
>>31
終わってて草

32: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:56:55 ID:bUK
お金かけて教育し終わったら第2新卒で業界の上位の会社にウマウマされるんやで

35: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:57:16 ID:DJ4
久々に正論スレ立てたが…嫉妬すげえな

36: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:57:32 ID:UMy
こういう偉そうなこと言う人間って大体ニートよな
仕事してたらどうでもええわ

37: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:58:39 ID:tN1
会社も必要やから社員採ってるんであってそれに係る経費は折り込み済みやぞ
社員に金かけたくないなら個人経営のところみたいに役員が馬車馬のように働いて人件費浮かせればええよ

38: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:58:43 ID:LdG
会社に還元って営業は1番わかりやすくていいよなぁ
それ以外はどうやって還元してる事を証明するんや?

40: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:00:00 ID:ayl
>>38
まさか売上が100%営業の成果として扱われると思ってるんか

41: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:00:20 ID:DJ4
>>40
ガキは早く外回りに戻れ

44: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:11 ID:LdG
>>40
1番顕著に貢献を示せるやろ

49: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:44 ID:ayl
>>44
営業の成果は予算に上積みできた分やぞ

39: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)11:59:47 ID:DJ4
自分がたいした仕事できなくて悔しいって言ってる奴が思ったより多いな
まあ普通はそんなもんかね
簿記1級かせめて2級をちゃんと理解してる奴は、若いうちに自分の会社の決算書を見てみることを勧める。
還元されてねえと思ったら辞めてもいいかもしれんしな

42: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:00:57 ID:bUK
フロントはその辺の意識ある人が殆どやけどミドルとかバックオフィスは人による

45: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:12 ID:DJ4
>>42
それな

50: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:49 ID:bUK
>>45
なんとなく同業種くさい

43: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:04 ID:DJ4
会社の管理会計の項目とかちゃんと上の人に頼んで再度教えてもらったほうがいいんじゃねえの、って感じの子が何人かいますね

46: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:19 ID:x2D
>>43
お前だぞ

48: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:01:36 ID:DJ4
じゃあスマブラするからノシ

52: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:02:38 ID:x2D
おつかれさまでした

53: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:04:08 ID:nRv
まあイッチの言う通り
会社に寄生してる人間が多すぎよな

55: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:05:00 ID:ayl
>>53
家に寄生してるイッチはどうしたらええねん

56: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:05:05 ID:QZX
かといって中途しかとらん会社は死に体やけどな
会社の成長には必要経費やろ
大手で中途しかとらないのプルデンシャルぐらいか

58: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:06:45 ID:uMs
正論スレは伸びない

63: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:11:15 ID:ayl
>>58
正論か?

60: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:07:42 ID:LdG
会社に寄生したけりゃすればいいと思うけど、万一切られたり潰れたらどうすんのって言うのは考えておいたほうがええと思う

62: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:09:25 ID:EWe
でも新卒も義務じゃないのに高校や大学行って社会人になるための投資してるよ
ならそれに見あう会社に行きたいよね

65: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:13:43 ID:T50
会社への忠誠心より自分が食ってくためのスキルアップやろ今は

68: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:17:07 ID:LdG
>>65
これ

70: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:24:30 ID:nRv
マジレスすると不要な人材をクビにしやすい環境と儲かったお金は社員に還元する仕組みを作るべきだと思う
寄生を永遠と飼い続けたり社員に還元せず無駄に内部留保増やすのは悪手だと思う

57: 名無しさん@おーぷん 20/01/10(金)12:06:06 ID:LdG
そんなこと考えないで人間もっとわがままに生きたほうがええ




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